2023年3月8日，，国际劳动妇女节，，旧金山湾区委员会(Bay Area Council)特意举行庆；
；；疃，，约请其成员组织配合“拥抱公正”，，接受并尊重差别，，为实现一个没有私见、、陋习私见和歧视的性别一律天下的愿景而起劲，，以期构建一个多元化、、公正和容纳的地区和天下！

　　bevictor伟德集团受邀加入此次庆；
；；疃，，董事局主席徐鹏体现，，“拥抱公正”不但是在做一件准确的事情，，也是建设越发可持续天下的必选之路！evictor伟德集团一直都在致力于通过搭建普遍的同伴关系建设一个注重妇女权益和开展的生态就业情形、、注重在公司内部、、以致整个社会为女性职工带来起劲地改变！

　　作为一家以“护佑生命”为宗旨的生命科学企业，，bevictor伟德集团是企业可持续开展的先行者，，也是“性别一律目的”项目的起劲加入者！evictor伟德集团一直将女性赋权和推动性别一律视为全球可持续开展的主要支柱，，通过与国际组织、、公益机构及其他相助同伴一道，，起劲开展提升妇女与儿童康健的国际行动、、增进妇幼慈善事业开展及性别一律在事情场合、、市场和社区生涯的实现，，为告竣联合国可持续开展目的（SDG）5“性别一律”及SDG3“优异的康健与福祉”孝顺着实力！ 

　　2022年4月，，bevictor伟德集团加入了由联合国妇女署@UN WOMEN和联合国全球左券组织配合提倡的“赋权予妇女原则”行动建议网络，，并于同年8月加入了由联合国全球左券组织@UNGC_China在中国开展的“性别一律目的（TGE）”企业加速器项目！Ｍü尤肓瞎“每个妇女 每个儿童”建议中国相助同伴网络在全球规模内提倡“生命再生行动”，，提倡克林顿全球建议“欧洲修复妄想：：：赋能欧洲再生医疗网络构建”关注女性烧伤创疡专业职员培训，，以及与天使食物工程（Project Angle Food）相助为有儿童的贫困家庭妇女发放更多食物等方式，，将女性赋权的承诺落实到详细行动中，，增进多元、、一律和容纳在社区和全球层面的实现！

　　早在十多年前，，旧金山湾区委员会提倡了一项性别一律建议，，厥后演变为多元化一律和容纳建议！Ｒ恢币岳，，湾区委员会都在向导和支持出台有利于妇女职业开展的家庭友好政策，，并使用该组织的研究部分——经济研究所为增进性别一律提供的种种基础数据支持！

　　加入本次庆；
；；疃淖橹稍被拱：：：由女性向导的且大部分员工都为女性的All Home、、着名生物医药企业拜耳、、债券基金治理公司黑石集团、、美国生涯用品生产商高乐氏、、美国包管集团CSAA、、旧金山州立大学、、瑞典修建公司堪斯卡（Skanska）、、美国太平洋大学等！

关于旧金山湾区委员会(Bay Area Council)

　　成立于1945年，，是一家服务于湾区九个郡县、、由商界赞助的公共政策提倡机构！Ｎ被嵊欣醋园ň山鹕绞杏牍韫鹊鹊厝俣嗉夜首琶笠抵С，，并由企业首席执行官或高层出任委员！Ｔ诒本、、上、、杭州、、南京等地设立服务机构！evictor伟德集团董事局主席徐鹏作为加州湾区委员会首席照料董事、、湾区委员会中国委员会配合主席是加州湾区委员会北京服务处设立的主要促成者和支持者！＝昀，，徐鹏更是起劲助力湾区建设，，在组织加入加州旧金山湾区委员会高级别商业代表团到中国会见及其与北京、、上、、深圳企业商业相助施展过主要作用！evictor伟德集团也在2020年加入了由中国科学院牵头的全球湾区妄想委员会（GBAL），，重点关注中国粤港澳大湾区和加州湾区开展！2021年bevictor伟德国际与湾区委员会告竣战略相助协议，，建设跨境桥梁，，共构天下服贸平台（MEBOGO），，双方携手连续3届亮相进博会，，深化国际相助，，与天下携手共进！